Что делать при получении производственной травмы?

Поделиться

Поделиться в facebook
Поделиться в whatsapp
Поделиться в linkedin
Поделиться в twitter
Поделиться в email

Что делать при получении производственной травмы?

Есть четкое разделение на профессиональные заболевания и травмы, которые человек получает на рабочем месте.

Производственная травма – это травма или увечье, которое человек получил, находясь на работе, по причинам, связанным с работой, либо по дороге на работу или с работы домой.

А профессиональное заболевание – это те ситуации, когда заболевание было приобретено сотрудником по причинам, связанным с условиями работы. При этом есть также условие, согласно которому, необходимо доказать, что заболевание, о котором идет речь, было получено именно из-за условий работы, и что оно признается Институтом Национального Страхования («Битуах леуми»).

Порядок действий, в случае получения травмы на производстве:

  1. Не стоит скрывать травму, которая с Вами случилась из боязни испортить отношения с работодателем. Потому что последствия даже самой незначительной травмы могут проявиться спустя несколько лет, и если факт получения травмы на работе не был зафиксирован, шансы на получение компенсации будут весьма призрачны.
  2. Обязательно сразу обратитесь в поликлинику, медцентр, медучреждение на работе, чтобы зафиксировать факт получения травмы. Если Вы находитесь в состоянии болевого шока и не можете ясно и связно рассказать о случившемся и описать свое состояние, необходимо сообщить об этом врачу. Внимательно прочитайте, что именно написал врач при первичной проверке. Если необходимо – укажите ему на неточности.
  3. Далее обратитесь к семейному врачу, объясните ему ситуацию и попросите направление к необходимым специалистам, которые должны назначить проверки и выдать Вам заключение.
  4. Важно сохранять все документы, полученные от специалистов (справки, заключения, снимки, результаты анализов, рецепты и т. д.)
  5. Попросите работодателя выдать Вам бланк «250 ב.ל.», проверьте наличие его подписи и печати.
  6. Этот бланк необходимо передать семейному врачу, который должен Вам выдать документы, подтверждающие получение травмы на работе.
  7. Не забудьте взять показания свидетелей произошедшего в письменном виде.
  8. Со всеми собранными документами Вам необходимо отправиться в Битуах Леуми с двумя просьбами:

а) оплатить Вам дни, когда вы отсутствовали на работе в связи с болезнью;

б) признать инвалидность.

  1. Не забывайте о том, что срок для подачи заявления в Битуах Леуми для прошения о компенсации – год с момента получения травмы на работе. В отличие от этого – срок исковой давности для подачи заявления против работодателя – 7 лет.

Иск против работодателя

Есть основания, при которых пострадавший от производственной травмы может возбудить иск против работодателя, помимо иска в Битуах Леуми. Для того, чтобы выяснить есть ли такие основания для Вашего случая, Вам необходимо обратиться к специализированному адвокату, который проверит есть ли у Вас шансы на выигрыш иска в суде против работодателя.

Вопрос стоит так: проявил ли работодатель халатность именно в Вашем случае или нет?

 Или, иначе говоря, соблюдал ли работодатель необходимую технику безопасности в случае подачи потенциального иска. Потому как на работодателя возложена ответственность за безопасность своих работников, обязанность ежедневной проверки своего объекта на предмет техники безопасности и охраны труда и периодического проведения инструктажа  по технике безопасности работникам.

Перед любой подачей своих документов в «Битуах леуми» лучше обратиться за помощью к опытному адвокату. Будьте готовы к тому, что процедура получения любых выплат от Битуах Леуми очень непростая, нередко запутанная, требующая множества грамотно заполненных документов, а также нескольких комиссий. Поэтому, обратившись за помощью к адвокату, Вы получите необходимую консультацию и вместе сможете добиться максимального объема всех причитающихся в Вашем случае денежных выплат.

 [pojo-sidebar id=»7″]

Обратная связь

Вам может ещё понравиться

Услуги

О Компании

Адвокатская контора Эфраима Танхиля основана членом Коллегии адвокатов Израиля, консультантом федерации русскоязычных израильтян и членом городской избирательной комиссии Беэр-Шевы — Эфраимом Танхилем. Мы работаем со многими

Skip to content